E9비자 외국인근로자 성실근로자제도 2019 개정
4년 10개월 근무 후 성실근로자로 입국을 하기위해서는 제조업인 경우, 한국인 근로자가 50명 미만이 근무하는 경우에만 제조업 성실 근로자로 3개월 후 입국을 할 수 있었습니다.
하지만 2019년 1월 1일부터 제조업 100명 미만의 한국인 근로자가 일하는 제조업체에서도 회사를 변경하지 않은 E9비자 근로자에게 성실 근로자로 재입국을 할 수 있게 되었습니다.
외국인력의 효과적 매칭을 통한 생산성 및 관리 효율성 증대를 위해 제조업 성실재입국 대상을 100인 미만 사업장으로 확대 합니다.
* (기존) 제조업 50인 미만, 농축산업, 어업 → (개선) 제조업 100인 미만, 농축산업, 어업
더 자세한 사항은 외국인고용지원센터에 문의해 보세요.
<New Sincere Worker Program in 2019>
For manufacturing, less than 50 Korean employed company applied for an E9 VISA expat as a sincere worker before.
However, from Jan. 1, 2019, manufacturing companies less than 100 Korean workers may allow to apply for sincere workers who are working continuously at a same company before their E-9 VISA expiration.
In summary, see below.
1. Previous Rule: Less than 50 Korean workers (manufacturing company)
2. New Rule for Sincere Worker System: Less than 100 Korean workers (manufacturing)
However, agricultural, fishery etc. industries allow a sincere worker system regardless of number of Korean workers.
Ask further details at your #외국인고용지원센터 Foreig Labor Assistance Center
VISA in KOREA
